大学生专场招聘“粥多僧少”

    未到9点，市政务中心二楼已人满为患。未就业毕业生、离职再就业和“打酱油”的社会人士等早早聚集到这里，等待“高校毕业生就业专场招聘周”大幕拉开。昨（13）日上午提供岗位近1300个，与求职者的比例几乎达到1：1，然而真正达成就业意向的却不足5成。    求职者：    岗位多适合的少    昨（13）日，招聘现场的人比平日多出不少，其中一股很大一部分便是未就业高校毕业生。    22岁的赵茜茜，今年从四川省工程职业技术学校电气自动化专业毕业，想找一个专业对口岗位，但前后到人才市场来了3次，依然未寻到合适的岗位。“上周一、周二我来过，投了三家，有一家通知我上班，但他们在天元，有点远，我没去。”似乎是对自己的“挑剔”有些自责，她尴尬地笑了笑，“到现在都还没有看到合适的”。据她讲，她所在班级39人，已有30人左右就业，“基本上都是在顶岗实习的单位留了下来。”她说，因为男朋友在德阳，她放弃了成都的企业回德阳找工作。    现场和赵茜茜同校的应届毕业生不少。学数控专业的黎家帆、学市场营销专业的罗朝庆等都告诉记者希望找专业对口的，所以还一家没投。罗朝庆说，他曾在人才市场找到了工作，但不久前放弃了，“我不太适应。”由于错失进剑南春公司的机会，如今他耿耿于要找一个大一点的企业，他认为大企业才有保障。    一些再就业人士也乘着招聘企业更多的春风，赶来物色合适岗位。绵竹人张瑛，德阳本地人叶倩霞目前都在寻找销售类岗位，两人都在中专毕业后开始工作，一人3年经验、一人5年经验。虽然应聘了好几家，但两人都嫌工资低，不去。    招聘者：    需求大满意的少    用人单位提供的岗位包括市场营销、人力资源管理、机械设计、建筑、文员等，薪资从1000+到2000+不等，个别岗位薪资达到5000+。但截至上午10：30，薪资高的岗位报名人数较少，对揽获的人才，HR们也表示还要再看看。    “我们需要6个人，做办公室的、跑业务的都有。”某商务咨询公司的肖先生表示，入职后会购买保险，也有相应补贴。记者注意到，所有职位均为基层岗位，且基本薪资都在2000元以下，和其他招聘技工、薪资在2000至3000+等被围得水泄不通的企业相比，这里显得有些冷清。    某图文快印工作室业务经理刘建说，“虽然公司已有10多人，现在对人才需求仍然比较大。”他表示，本次将招聘平面设计等岗位，要求熟手优先，不过因为人才难找、且行业比较新，实际标准就降低为只要是学这方面的学生都招。    某石油器材有限公司招聘现场管理经理、行政总监等职位，薪资最低3000元，但多数求职者停留片刻后便离开。“不符合要求。”某30余岁的男性求职者在询问半天后失望离开。据记者了解，还有个别单位被多数求职者“嫌弃”低工资后，当场将工资从1200元提高到1500元，但双方“满意”的人也并未增加多少。    人社部门：    建议登记失业    统计显示，昨天的招聘会共接待1370余名高校毕业生，现场达成就业意向470余人，成功率34%。预计连续一周的专场招聘，将会有近400家用人单位、近4000个工作岗位面向高校毕业生公开招聘。    针对个别企业要求工作经验的情况，市人力资源服务中心市场科科长田可表示，“除民族、性别、院校等限制性条件外，企业招聘有权根据自行需要设置，人社部门将通过用人单位就业指导等措施积极引导和解决。”他特别提醒：“未就业毕业生应积极到人社部门进行失业登记。只要个人不太挑剔，我们承诺在两个工作日推荐到企业就职。”    田可感慨地告诉记者，现在不少高校毕业生存在好高骛远，过于看重企业规模、职业前景、工资待遇等条件的情况，“期望值高，但自身能力又达不到要求”。他说，现在能提供大量、且有前景岗位的恰恰是民营企业，因此求职者需要端正就业意向和心态。他表示，此次进场招聘的企业均进行了用人单位资质年审，如果就职后用人单位没有购买社会保险、合同期限内未发放工资或其他权益受到侵害等情况出现，可到人社局劳动监察大队投诉，劳动监察部门将对其进行相应处罚。    据人力资源服务中心信息开发科副科长李军介绍，当日网络招聘同步启动，截至上午10：48分，共有40余家企业在德阳人才网上公布了招聘信息，岗位中排名前例的依次为市场营销、行政管理（办公室文秘等）、机械类（车工、洗车工、钳工等）、管理类，“在本周内，招聘企业和岗位信息将集中发布，较（网站）平时的信息多出很多。”    文/德阳晚报记者 伍玲    图/德阳晚报记者 毛健